MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX D.LGS 231/01

Sezione dove sono collocati altri contenuti pubblicati a fini di trasparenza e non riconducibili a nessuna delle sotto-sezioni indicate nell'Allegato al D.Lgs. 33/2013. 


  Procedura relativa alla formazione della volontà dell'Ente (approvata con delibera del CdA n.61 del 10/12/2020);

  Procedura relativa alla formazione della volontà dell'Ente - allegato 1 - Matrice delle responsabilità (approvata con delibera del CdA n.61 del 10/12/2020);


  MOG aziendale - Parte generale (approvata con delibera del CdA n.67 del 31/10/2022);

  MOG aziendale - Parte speciale (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);

  MOG aziendale - Documento di analisi dei rischi (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);
   MOG aziendale - Documento di analisi dei rischi - Allegato (Risk assestment) (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);
   MOG aziendale - Documento di analisi dei rischi - Allegato (Tabella riepilogativa) (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);


  Codice etico e di comportamento (modifiche da ultimo approvate dal CdA con delibera n.45 del 11/08/2020);

  Regolamento per le segnalazioni di illecito (approvato dal CdA con delibera n.62 del 22/12/2020);

  Codice disciplinare (approvato dal CdA con delibera n.11 del 2/03/2021).

 Disposizione organizzativa - Revisione 1 del 13/09/2021, che recepisce quanto stabilito con delibera del CdA aziendale n.30 del 29/06/2021).


 Collegamento alla sezione del sito rubricata "Normativa, statuto, regolamenti".