Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs 231/01
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MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX D.LGS 231/01
Sezione dove sono collocati altri contenuti pubblicati a fini di trasparenza e non riconducibili a nessuna delle sotto-sezioni indicate nell'Allegato al D.Lgs. 33/2013. Procedura relativa alla formazione della volontà dell'Ente (approvata con delibera del CdA n.61 del 10/12/2020);
Procedura relativa alla formazione della volontà dell'Ente - allegato 1 - Matrice delle responsabilità (approvata con delibera del CdA n.61 del 10/12/2020);
MOG aziendale - Parte generale (approvata con delibera del CdA n.7 del 28/02/2023);
MOG aziendale - Parte speciale (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);
MOG aziendale - Documento di analisi dei rischi (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);
MOG aziendale - Documento di analisi dei rischi - Allegato (Risk assestment) (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);
MOG aziendale - Documento di analisi dei rischi - Allegato (Tabella riepilogativa) (approvata con delibera del CdA n.56 del 22/09/2022);
Codice etico e di comportamento (modifiche da ultimo approvate dal CdA con delibera n.45 del 11/08/2020);
Regolamento per le segnalazioni di illecito (approvato dal CdA con delibera n.62 del 22/12/2020);
Codice disciplinare (approvato dal CdA con delibera n.11 del 2/03/2021).
Disposizione organizzativa - Revisione 1 del 13/09/2021, che recepisce quanto stabilito con delibera del CdA aziendale n.30 del 29/06/2021).
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